金山云近日發布重要人事變動公告，公司創始人雷軍因工作重心調整，正式辭去非執行董事、董事長及董事會提名委員會主席等職務，相關變動自2026年3月25日起生效。公告特別強調，雷軍與董事會不存在任何意見分歧，其離職不會對公司運營或財務狀況產生重大影響。
根據公開履歷，雷軍自2012年起擔任金山云非執行董事，2015年升任董事長，主導公司戰略發展長達十年。此次卸任后，原副董事長鄒濤將接任董事長職務，同時兼任提名委員會主席。鄒濤自1998年加入金山軟件集團，歷任多個高級管理崗位，2022年8月起擔任代理首席執行官，具備豐富的行業經驗。
董事會同步任命屈恒為非執行董事，并委任其進入提名委員會及薪酬委員會。屈恒于2010年加入小米集團，現任副總裁兼技術委員會主席，此前曾在金山軟件擔任工程師及項目經理等職務。此次人事調整被視為"金山系"管理層的平穩過渡，新任高管均具備深厚的行業背景。
財務數據顯示，金山云2025年實現總收入95.59億元，同比增長22.80%；凈虧損收窄至9.44億元，同比減虧52.30%。業績增長主要得益于智能云計算服務的擴張，其中公有云服務收入達66.34億元，同比增長32.50%；行業云服務收入29.25億元，同比增長5.30%。公司業務已覆蓋全球多個國家和地區，提供超過150種行業解決方案。
截至公告發布當日，金山云港股收盤價為7.55港元/股，總市值達342.10億港元。公司董事會表示，將繼續推進云計算業務發展，確保戰略執行的連續性。此次管理層調整被市場解讀為優化治理結構的正常舉措，未引發股價異常波動。
