近日，網絡上有傳言稱阿里巴巴旗下千問模型核心團隊出現集體離職，且開源策略將有所調整，引發廣泛關注。對此，阿里巴巴集團迅速向媒體作出回應，明確表示這些消息均為不實信息。
阿里巴巴強調，目前千問模型團隊保持穩定，并未出現所謂的“集體離職”現象，所有產品與服務均正常運轉。同時，千問將繼續堅持開源策略，基礎模型團隊未被設定日活躍用戶數等商業化指標，Qwen大模型的核心目標是不斷突破模型智能的極限，向通用人工智能（AGI）邁進。
此前，有消息稱阿里Qwen技術負責人林俊旸在社交平臺上發文告別千問。作為阿里AI開源模型的關鍵推動者，也是阿里最年輕的P10級員工之一，林俊旸的離職消息迅速引發了熱議。隨后，阿里巴巴通義實驗室科學家惠彬原也轉發相關博文，表示自己同樣退出了千問項目。另有消息透露，千問后訓練負責人郁博文也在同日宣布離職。
針對這一系列離職事件，阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中正式作出回應。他表示，公司已批準林俊旸的辭職申請，并對林俊旸在崗位上的貢獻表示感謝。同時，他強調阿里云CTO周靖人將繼續帶領通義實驗室推進后續工作。
據阿里內部人士透露，公司并未改變千問的開源策略，也未以日活躍用戶數等商業化目標來考核基礎模型團隊。林俊旸的離職與這些傳言無關，實際情況是隨著千問從基礎模型提升為集團整體戰略的一部分，公司認為需要吸引更多技術專家，提升基礎模型團隊的人才密度。在這個過程中，林俊旸的權責范圍發生了調整，而他未能接受這一變化，因此提出了辭職。
