國資委官網最新公布了87家中央企業負責人2024年度薪酬數據，其中涉及中國石油天然氣集團、中國石油化工集團、中國海洋石油集團等7家能源化工領域央企。根據披露信息，這些企業董事長的稅前薪酬結構主要由應付年薪、社保及補充保障類單位繳存、其他貨幣性收入三部分構成，其中應付年薪需經國資委核定。
在已公開的薪酬數據中，7家能源化工央企董事長應付年薪均未突破百萬大關，整體處于65萬至100萬元區間。若將社保、企業年金等保障性收入（普遍在19萬至29萬元）納入統計，稅前年薪總額則集中在80萬至126萬元。值得注意的是，"三桶油"掌門人薪酬包攬前三：中國石油董事長戴厚良以97.85萬元領跑，中國海油董事長汪東進96.69萬元緊隨其后，中國石化董事長馬永生93.55萬元位列第三。
薪酬榜單第四至六位分別為中國中煤集團王樹東（91.02萬元）、國家管網集團張偉（87.29萬元）和中國中化李凡榮（65.07萬元）。中國化學工程集團董事長莫鼎革以63.56萬元暫居末位，但因其于2024年3月才履新，該數據未完整反映全年薪酬水平。統計顯示，除中國中化和中國化學工程外，其余5家企業董事長年度總薪酬均超過百萬元。
對比2023年數據，剔除董事長職務發生變動的中國化學工程集團后，僅國家管網集團董事長總薪酬出現下滑。薪酬漲幅方面，中國中化李凡榮（+4.08%）、中國石油戴厚良（+3.89%）、中國海油汪東進（+3.57%）位列前三，且這三家企業董事長的薪酬增幅與公司業績表現呈現正相關。
從經營數據看，"三桶油"2024年合計實現凈利潤3529.25億元，日均盈利達9.64億元。中國海油以1379.36億元凈利潤創歷史次高，營業收入4205.06億元同比增長0.9%。董事長汪東進透露，通過技術革新，公司開采成本較十年前下降40%，在同等油價水平下利潤實現翻倍。中國石油雖因油氣產品價格下降導致營收微降2.5%，但仍以1646.8億元凈利潤連續三年刷新紀錄。
具體來看，中國海油2024年凈利潤同比增長11.4%，其成本控制成效顯著。中國石油在油價同比下降2.5%的背景下，通過優化運營實現凈利潤增長2%，展現出較強的抗風險能力。兩家企業的經營表現與董事長薪酬增幅形成呼應，印證了央企薪酬體系與經營業績的聯動機制。
