國有五大行近日陸續披露了2024年度董高監薪酬情況，涵蓋董事長、行長及其他高級管理人員的收入明細。數據顯示，各銀行高管薪酬結構主要由基本薪酬、社保公積金及企業年金等構成，部分人員因任職時間差異導致收入存在較大差距。
工商銀行方面，現任董事長廖林全年收入合計116.65萬元，其中基本薪酬93.08萬元，社保公積金等23.57萬元。其前任陳四清因2024年2月退休，僅領取7.76萬元薪酬及1.94萬元社保公積金。新任行長劉珺自5月履職后收入達77.87萬元，疊加其在交通銀行任職期間的38.11萬元，全年總收入為114.98萬元。該行高級業務總監宋建華以147.46萬元總收入位居高管之首，田楓林則以146.7萬元緊隨其后。
建設銀行董事長張金良全年收入117.67萬元，其前任田國立因僅任職3個月，收入合計28.77萬元。行長張毅自6月履職后收入79.31萬元。首席財務官生柳榮以148.31萬元成為該行收入最高的高管，首席信息官金磐石和股東代表監事林鴻分別以147.87萬元和142.28萬元位列第二、第三。
中國銀行董事長葛海蛟完成首個完整任職年度，收入合計116.35萬元。前行長劉金8月去職前領取77.18萬元，新任行長張輝因12月剛履職，收入僅為9.72萬元。風險總監趙蓉以140.62萬元領跑該行高管，其收入構成包括112.8萬元薪酬、26.12萬元社保公積金及1.7萬元其他收入。
農業銀行董事長谷澍全年收入115.28萬元，行長王志恒自9月履職后收入67.38萬元。交通銀行董事長任德奇收入115.38萬元，行長張寶江自6月履職后收入67.3萬元。該行首席風險官劉建軍以137.6萬元成為收入最高者，董事會秘書何兆斌及兩位業務總監涂宏、林驊收入均超過137萬元。
分析顯示，五大行董事長平均薪酬約95萬元，行長平均薪酬約70萬元，但因任職時間、職務調整等因素，實際收入存在顯著差異。部分高管因跨行任職或年中履新，收入呈現分段計算特征。社保公積金等福利性收入普遍占總收入的兩至三成，成為薪酬結構的重要組成部分。
