近日，胖東來創始人于東來通過社交平臺對外公布了企業發展的關鍵決策。他明確表示，胖東來將始終堅守“學校式企業”的定位，不涉足資本市場，永不上市。為確保團隊持續保持活力與創新力，公司高層管理人員需在60歲前逐步退出核心管理崗位。
于東來進一步透露，胖東來已完成既定的規模發展目標，未來將不再擴大企業規模，轉而聚焦于內部優化與經驗輸出。他此前曾公開闡述，企業目標是成為商業與文化交流的研究平臺，通過分享科學的生活理念與經營模式，為行業提供可借鑒的樣本。
2月11日，于東來宣布將于春節后正式退休，引發外界廣泛關注。這一決定被視為其長期放權計劃的延續——2023年6月，他已將80%的企業經營權移交至管理團隊；2025年，他又卸任總經理職務。此次退休標志著胖東來正式進入“后創始人時代”，企業運營將完全由新一代管理團隊主導。
公開資料顯示，胖東來由現任創始人于東來于1995年3月在河南許昌創立，現已發展為涵蓋超市、珠寶、百貨等多業態的商業集團。2025年，企業全年銷售額突破235億元，同比增長近40%。其中，超市業態以126億元的銷售額領跑，珠寶與百貨業態分別以24.5億元和23.8億元位列第二、第三。
