近日，海底撈國際控股有限公司在港交所發布一則重要人事變動公告，引發市場關注。公告顯示，公司董事會主席及執行董事張勇再度被委任為首席執行官（CEO），這一變動標志著海底撈在管理層架構上迎來新的調整。
伴隨張勇的回歸，海底撈其他管理層也發生了一系列變動。宋青辭去了執行董事及提名委員會成員的職務，不過她將繼續擔任集團產品委員會主任一職，在產品領域發揮重要作用。高潔也不再擔任執行董事。與此同時，李娜娜、朱銀花、焦德鳳及朱軒宜四位新成員獲委任為執行董事，其中李娜娜還兼任提名委員會成員，為公司的決策層注入新鮮血液。
此前辭任首席執行官的茍軼群，雖不再擔任該職務，但將在集團承擔新的重要使命。他負責統籌推動管理流程的智能化與自動化規劃，致力于運營模式升級和智能中臺建設，以提升組織管理效率與決策性能，助力海底撈在數字化時代實現更高效的發展。
張勇作為海底撈的創始人，1971年出生于四川省成都市簡陽市。他此次是第二次出任海底撈CEO。回顧過往，2018年至2022年期間，張勇曾擔任海底撈CEO一職，之后由楊利娟接任。2024年，楊利娟轉任特海國際CEO，負責海底撈海外業務，茍軼群接任海底撈CEO，直至此次張勇再度回歸。
海底撈作為四川海底撈餐飲股份有限公司旗下的火鍋連鎖品牌，創立于1994年，總部位于四川省簡陽市。2018年，海底撈在香港聯交所成功上市，開啟了資本市場的征程。2022年，公司又將海外業務分拆為特海國際獨立上市，進一步拓展了業務版圖。據官網數據顯示，截至2025年6月底，海底撈品牌旗下共經營著1363家火鍋餐廳，展現出強大的市場影響力。
