meta首席執行官馬克·扎克伯格近期以實際行動展現了對人工智能業務的深度投入。據公司高層透露，這位科技巨頭掌門人已將辦公桌搬至AI實驗室核心區域，與首席AI官汪滔及AI產品負責人納特·弗里德曼形成緊密協作團隊，甚至親自參與代碼編寫工作。
在華盛頓特區舉行的Semafor世界經濟峰會上，meta總裁迪娜·鮑威爾·麥考密克透露："扎克伯格現在每天與AI團隊共同工作，從基礎編碼到戰略決策全程參與。這種沉浸式工作模式讓團隊既感到壓力又充滿動力。"她特別提到，扎克伯格每周會投入5至10小時進行AI項目開發，同時對其他工程師的代碼進行技術評估。
這種轉變源于扎克伯格對技術本質的深刻認知。麥考密克解釋道："他堅信只有深入理解AI技術架構，才能帶領團隊開發出具有競爭力的模型。這種領導方式在科技公司CEO中極為罕見。"此前彭博社曾報道，扎克伯格去年就調整了門洛帕克總部辦公布局，為的是讓新入職工程師能直接與他交流。
meta在AI領域的戰略布局已初見成效。公司斥資百億美元組建的"超級智能實驗室"團隊，通過收購Scale AI并招募其聯合創始人汪滔，迅速構建起技術壁壘。該實驗室發布的首款AI模型Muse Spark引發市場強烈反響，直接推動meta股價單日上漲8%。扎克伯格將此稱為團隊發展的"關鍵里程碑"。
人才爭奪戰成為meta AI戰略的重要環節。除汪滔外，GitHub前首席執行官弗里德曼去年7月加盟后，直接負責AI產品開發工作。這種頂級技術人才的匯聚，反映出meta試圖在生成式AI領域追趕谷歌Gemini、OpenAI ChatGPT等競爭對手的決心。盡管外界普遍認為meta在該領域起步較晚，但近期技術突破已開始改變市場認知。
麥考密克特別強調扎克伯格在招聘環節的直接參與："從篩選簡歷到最終面試，他全程跟進關鍵崗位的引進。這種自上而下的技術驅動文化，正在重塑整個公司的創新基因。"隨著超級智能實驗室持續推出新模型，meta在AI領域的競爭態勢正發生微妙變化。
