當地時間2月5日，亞馬遜公布2025財年第四財季及全年業績報告。數據顯示，第四季度公司營收達2134億美元，同比增長12%；營業利潤為250億美元。盡管核心業務表現符合預期，但資本開支計劃引發市場劇烈反應——盤后交易中股價一度暴跌超11%。
此次股價波動源于亞馬遜對2026年資本支出的激進規劃。財報電話會上，管理層宣布年度資本開支預計達2000億美元，不僅超過谷歌此前設定的1850億美元上限，更遠超分析師平均預期的1461.1億美元。首席執行官安迪·賈西強調："這不是盲目擴張，而是基于明確需求信號的戰略投資。"
支撐這一決策的核心數據來自AWS云業務。截至第四季度，該部門未完成訂單總額達2440億美元，同比激增40%，環比增幅達22%。賈西透露，當前算力供給仍無法滿足市場需求，"若產能充足，增長速度可進一步提升"。為應對供需缺口，亞馬遜正以"前所未有的安裝速度"部署數據中心等基礎設施。
在技術路線選擇上，自研芯片成為關鍵突破口。基于Trainium2芯片的"雷尼爾項目"已部署約50萬片，為Anthropic訓練下一代模型提供算力支持。賈西特別指出，Trainium系列芯片在性價比上較同類GPU具有30%-40%優勢，目前年化營收已達數十億美元且產能完全售罄。更先進的Trainium3芯片已開始交付，預計年中產能將被預訂一空，而Trainium4的研發工作已啟動，計劃2027年面世。
AI市場需求結構呈現"杠鈴型"特征：一端是Anthropic、OpenAI等頭部機構對算力的海量消耗，另一端是傳統企業通過AI實現降本增效的普遍需求。賈西以制造業客戶為例，說明AWS如何幫助企業將AI集成到生產流程中，"這種需求正在從試點項目轉向規模化部署"。
組織架構調整與資本擴張形成鮮明對比。1月28日，亞馬遜宣布裁減約1.6萬個企業文職崗位，涉及AWS、零售、Prime Video等核心部門。高級副總裁貝絲·加萊蒂解釋，此舉旨在"消除管理層級，明確責任歸屬"。受影響員工將獲得90天內部轉崗期，未成功轉崗者可獲遣散補償及福利延續。
市場分析認為，這次裁員并非單純成本削減，而是為高強度資本投入進行的組織效能重塑。通過精簡白領崗位，亞馬遜正將資源向AI基礎設施等戰略領域集中。這種"收縮與擴張并存"的策略，折射出科技巨頭在技術變革期的典型應對方式。
