近日，特海國際控股有限公司在港交所發布重要人事變動公告，原執行董事及首席執行官楊利娟正式辭任，并將加入海底撈國際控股有限公司，全力推動“紅石榴計劃”的落地實施。
楊利娟是海底撈發展歷程中的關鍵人物。她1978年出生于四川簡陽，1995年加入海底撈，從基層服務員做起，憑借出色的能力和敬業精神，逐步晉升為領班、店經理、小區經理、大區經理等職。2018年1月，她被任命為海底撈首席營運官，負責監督公司整體運營；2021年8月起，擔任執行董事兼副首席執行官；2022年3月，接替創始人張勇出任首席執行官，主導了“啄木鳥計劃”，為海底撈走出四川、開拓全國市場立下汗馬功勞。
2024年，楊利娟轉任海底撈旗下特海國際首席執行官，負責海外業務拓展。此次她回歸海底撈母公司，將專注于“紅石榴計劃”的統籌推進。該計劃是海底撈多元化戰略的核心舉措，于2024年8月正式啟動，旨在通過孵化多個餐飲品牌，實現業務多元化發展。
海底撈作為四川海底撈餐飲股份有限公司旗下的火鍋連鎖品牌，創立于1994年，總部位于四川簡陽。2018年，公司在香港聯交所上市；2022年，將海外業務分拆為特海國際，獨立上市。根據官網數據，截至2025年12月底，海底撈品牌共經營1383家餐廳。
“紅石榴計劃”實施以來成效顯著。截至2025年底，已成功推出20個餐飲品牌，助力海底撈公司實現營收超432億元。楊利娟的回歸，將為該計劃的進一步推進注入新的動力。
