蜜雪集團（02097.HK）近日完成重要管理層調整，創始人張紅甫將卸任首席執行官職務，轉任聯席董事長并繼續擔任執行董事。此次變動旨在使其更專注于集團長期戰略規劃，同時保留對重大決策的參與權，并在戰略、文化、公益及創新領域發揮核心領導作用。
接任首席執行官的張淵現年35歲，擁有清華大學金融學碩士學位及對外經濟貿易大學經濟學榮譽學士學位。其職業履歷涵蓋美銀證券、高瓴投資等金融機構，2023年2月加入蜜雪集團擔任首席財務官，2025年6月升任執行副總裁，主導集團財務管理及資本運營工作。根據新簽署的服務協議，張淵將以首席執行官身份履職，任期無固定限制但需遵守公司治理條款。
財務體系同步迎來人事更迭。原監事會主席崔海靜辭去監事職務后，將全面負責集團財務工作。這位39歲的財務管理者自2009年加入集團以來，從基層會計逐步晉升至事業群財務負責人，2025年1月取得國家開放大學財務管理專業本科學位，此前持有河南牧業經濟學院會計電算化專科學位。其任職期間曾兼任多家附屬公司財務要職。
監事會完成代際交接，經職工代表大會選舉產生的朱嘉萍將出任職工代表監事。原執行副總裁兼首席財務官張淵卸任財務相關職務后，將集中精力履行首席執行官職責。集團特別強調，張紅甫雖不再擔任行政職務，但仍會通過戰略指導等方式持續支持集團發展。
公開資料顯示，張淵在金融機構任職期間積累了豐富的資本運作經驗，其主導的雪王公益基金會亦彰顯企業社會責任。崔海靜的晉升則體現了集團對內部培養人才的重視，其16年財務生涯完整覆蓋集團從區域品牌到上市公司的擴張階段。此次管理層重構被視為蜜雪集團應對消費市場變化、強化治理效能的重要舉措。
