珠海萬達商管近期迎來重要人事變動，同時對外公布了全新的戰略規劃。據萬達集團官方渠道披露，1月15日，公司高層管理團隊完成新一輪調整，原首席運營官許粉被正式任命為珠海萬達商管首席執行官，全面接管企業日常運營與戰略決策；原首席執行官黃德煒則卸任該職務，由陳琦接任首席運營官一職。
許粉作為萬達集團資深管理者，自2006年加入公司以來，已在商業管理領域深耕近二十年。公開資料顯示，其于2025年8月起擔任首席運營官，憑借豐富的行業經驗與戰略眼光，此次晉升為首席執行官被視為萬達商管深化組織變革的關鍵舉措。新任首席運營官陳琦的履歷尚未完全公開，但業內人士普遍認為其將協助許粉推動企業運營效率提升。
在1月16日舉行的萬達年度工作會議上，新任首席執行官許粉首次系統闡述了公司未來發展方向。她提出以"八大經營思路"為核心的戰略框架，涵蓋可持續發展路徑、市場增量開拓、產品創新升級、差異化競爭策略等關鍵領域。特別強調將通過資源整合與模式創新，探索商業管理領域的第二增長曲線，以應對行業變革帶來的挑戰。
值得注意的是，此次戰略調整正值商業地產行業深度轉型期。隨著消費升級與數字化浪潮的沖擊，傳統商管模式面臨嚴峻考驗。珠海萬達商管此次人事與戰略的雙重變革，被市場解讀為積極應對行業變局的主動作為。據接近萬達的人士透露，新管理層已著手制定具體實施方案，預計將在未來三個月內陸續落地。
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