在近日舉辦的 CES 2026 主題演講中，英偉達首席執行官黃仁勛拋出重磅觀點：機器人領域已然迎來“ChatGPT 時刻”，并順勢發布了一系列開源“物理 AI”模型，這一舉措迅速引發行業內外廣泛關注。
演講結束后，黃仁勛在一場記者問答活動中，圍繞 AI 與機器人相關話題展開深入探討。他將機器人形象地比喻為“AI 移民”，并指出這類機器人有望成為緩解全球勞動力短缺問題的關鍵力量。當下，全球勞動力短缺規模已達“數千萬”級別，黃仁勛強調，若沒有新的途徑補充勞動力，人類社會將難以維持期望中的經濟運行水平。他直言：“從整體人口結構來看，我們已經無法支撐理想中的經濟規模，所以需要更多‘AI 移民’投身制造業車間，承擔那些人類或許不再愿意從事的工作。”
黃仁勛進一步闡述，機器人革命不僅不會沖擊就業，反而會推動經濟向前發展，進而創造更多就業崗位。他表示：“只要經濟運行良好，通脹維持在較低水平，就能創造更多工作機會，降低生活成本。而這一切，都將隨著 AI 的發展成為現實。”
不過，這一觀點也引發了不同聲音。有媒體指出，將“機器人從事人類不愿做的工作”簡單概括，雖有一定道理，但若將 AI 機器人與人類勞動狀況進行類比，則會引發更為復雜的討論。特別是在部分人已被 AI 取代的當下，越來越多的人開始擔憂未來人類是否還能保住工作。
此前，多位業內人士曾提出，隨著具備 AI 智能體的出現，辦公室工作人員的效率將大幅提升。黃仁勛也認同這一觀點，他表示：“有很多工作在很長一段時間內都不會被 AI 取代。”
結合此前報道，黃仁勛預計，具備“人類水平技能”的機器人有望在今年問世。目前，相關研發工作正聚焦于移動能力、關節靈活性以及精細動作技能等關鍵領域。他解釋道：“人類不僅依靠眼睛感知世界，還依賴觸覺。而機器人目前只有‘眼睛’，所以需要具備觸覺。精細動作技能的開發難度極高，但我們正在這一領域推進技術，行業內其他公司也在開展相關研發。”
