前阿里千問大模型技術負責人林俊旸在社交平臺發布離職后首篇技術長文，引發AI行業高度關注。這篇題為《從“推理式思維”到“智能體思維”》的文章中，這位曾主導Qwen系列模型研發的技術專家并未透露個人職業規劃，而是聚焦大模型技術演進方向，提出行業即將進入智能體主導的新階段。
林俊旸在文中回顧，2025年上半年行業普遍聚焦于強化模型的推理能力，通過延長內部邏輯鏈提升回答準確性。OpenAI的o1模型與DeepSeek-R1均是典型代表，其技術路線可概括為"讓模型多思考一會兒"。但這位90后技術專家指出，單純延長推理鏈存在明顯局限，過度消耗算力卻未必提升智能水平，部分場景下甚至導致性能下降。
他提出"智能體思維"將成為下一階段核心方向。這種新范式要求模型突破靜態推理框架，通過與環境交互獲取反饋并動態調整策略。千問團隊年初嘗試構建統一系統，試圖融合思考模式與指令模式，但實踐中發現兩類模型的數據分布與行為目標存在根本差異：推理模型依賴可驗證的邏輯數據，而智能體模型需要完整的交互軌跡數據。
"真正成功的融合需要構建平滑的推理力度光譜。"林俊旸以千問團隊的實踐為例說明，當前行業正從訓練模型轉向訓練智能體，其本質特征是與真實世界形成閉環交互。他特別強調，智能體時代的評估標準將發生根本轉變，從"能否長時間思考"轉變為"能否以支撐有效行動的方式思考"。
這位北大碩士出身的技術專家透露，智能體思維的技術生態正在形成。除模型架構與訓練數據外，環境設計、rollout基礎設施、評估系統穩健性以及多智能體協作機制，都已成為影響技術發展的關鍵要素。他預計這種思維模式將重塑AI技術格局，推動行業進入新的發展周期。
公開資料顯示，林俊旸2019年加入阿里達摩院，從高級算法工程師逐步成長為最年輕的P10級技術專家。他主導研發的Qwen系列開源模型累計下載量突破6億次，衍生出超過20萬個模型變體。3月4日，他與千問后訓練負責人郁博文、核心貢獻者李凱新同時宣布離職，引發業界對阿里AI戰略調整的猜測。
阿里集團隨后發布內部公告確認人事變動，CEO吳泳銘感謝林俊旸團隊的貢獻，并宣布由周靖人繼續領導通義實驗室推進后續工作。公司同步成立基礎模型支持小組，整合集團資源支持核心技術研發。這場高層技術團隊的調整，恰逢全球AI行業從模型競賽轉向應用落地的關鍵轉折點。
