東方紅資產管理近日發布公告，宣布公司董事總經理、基金組合投資部總經理鄧炯鵬正式卸任旗下三只FOF基金的管理職務，包括東方紅欣和平衡兩年混合FOF、東方紅欣和穩健3個月持有混合FOF以及東方紅欣和積極3個月持有混合FOF。此次變動引發市場對FOF業務格局調整的關注。
作為兼具財富管理與資產管理雙重背景的資深從業者，鄧炯鵬的職業生涯頗具代表性。他曾在招商銀行財富管理部任職多年，擔任過產品經理、投資類產品研發團隊主管等職務，積累了豐富的財富端經驗。2020年7月，他加入東方紅資產管理，轉型擔任基金組合投資部總經理，推動公司FOF業務體系化發展。數據顯示，截至離任前，其管理規模達11.59億元，在管產品最佳任職回報達26.27%。
根據公告，鄧炯鵬因個人原因離職，相關基金將由陳文揚和徐玉寧接管。其中，東方紅欣和穩健3個月持有混合FOF已于2025年4月26日增聘陳文揚共同管理，另兩只產品則在今年3月3日增聘徐玉寧。東方紅資產管理強調，公司投研平臺化體系成熟，此次交接不會影響基金平穩運作，未來將繼續深化多資產、多策略研究，提升投資者體驗。
市場消息指出，鄧炯鵬下一站或將加盟天弘基金。近年來，天弘基金圍繞固收升級、權益補短板、ETF發力三大方向，逆勢擴充投研團隊，成為行業人才流動的焦點之一。此次若成功引入鄧炯鵬，或進一步強化其在FOF領域的布局。
東方紅資產管理是業內較早系統化發展FOF業務的機構之一。自2020年組建專業團隊以來，其公募FOF規模穩步增長。截至2025年12月31日，管理規模達80.15億元，位居行業第11位。隨著鄧炯鵬的離開，公司FOF業務迎來新調整：該業務將納入大固收板塊，由分管副總經理胡偉直接管理。胡偉擁有逾20年固收投研經驗，其團隊以回撤控制和長周期考核為導向，與FOF業務理念高度契合。
公司戰略層面，2025年新任總經理成飛上任后，提出“3+X”業務戰略，即在鞏固主動權益、“固收+”、純債三大核心優勢的基礎上，將公私募FOF等業務列為重點發展方向。FOF業務被明確納入“X”范疇，成為下一階段增長引擎。據內部人士透露，東方紅計劃開發一系列策略清晰、風格鮮明的量化多資產產品，推動FOF業務向精細化、創新化轉型。
