深圳市德蘭明海新能源股份有限公司（以下簡稱“德蘭明海”）近日正式向港交所提交上市申請，清科資本擔任獨家保薦人。作為中小型用戶側儲能領域的創新企業，該公司自2013年成立以來，已構建起覆蓋便攜式儲能、家用儲能及智能周邊設備的完整產品矩陣，旗下BLUETTI品牌自2020年推出后迅速獲得市場認可。
根據弗若斯特沙利文數據，德蘭明海在2024年全球便攜儲能設備市場中位居第四，按收入計算占據6.6%的市場份額，出貨量占比達7.5%。截至2025年12月31日，公司全球累計出貨量突破350萬臺，且產品組合保持零召回記錄。其核心產品包括Elite、Pioneer、Premium、Apex及EnergyPro系列便攜式儲能設備，并配套開發了擴展性強的智能周邊生態系統。
財務數據顯示，2023年至2025年前9個月，公司營業收入分別為17.77億元、21.74億元和15.72億元，同期凈虧損分別為1.84億元、4662.4萬元和2985.2萬元。盡管仍處于虧損狀態，但虧損幅度呈逐年收窄趨勢。公司董事會由七名成員組成，包括三名執行董事、一名非執行董事及三名獨立非執行董事，形成多元化的決策架構。
創始人尹相柱通過明海富隆及明海共創間接持有約51.70%的投票權，在股東會中擁有絕對控制權。這位52歲的企業家兼具技術背景與管理經驗，其職業生涯始于2006年創立的深圳市嘉洋電池有限公司，并持有湖北工業大學英語學士學位及北京大學行政人員工商管理碩士學位。現任董事長兼總經理的他，全面主導公司戰略規劃與產品開發。
執行董事團隊中，40歲的雷健華擔任副總經理職務，負責整體運營管理。他擁有北華大學自動化學士學位及中山大學材料工程碩士學位，并在廣東明陽電氣股份有限公司擔任過六年研發技術部經理。2024年8月，其獲得廣東省高級電氣工程師認證，近兩年薪酬穩定在126萬元左右。另一位執行董事叢巍則專注于公司治理與資本運作，這位42歲的管理者擁有東北財經大學法學與管理學雙碩士學位，以及北京大學高級工商管理碩士學位，曾任職于多家科技企業及金融機構。
對比高管薪酬，尹相柱近兩年分別領取62.2萬元和63.3萬元，顯著低于雷健華的薪酬水平。這種薪酬結構反映出公司對技術研發與運營管理的重視。隨著儲能行業需求持續增長，德蘭明海通過差異化產品策略與全球化布局，正試圖在競爭激烈的市場中鞏固其領先地位。
