在2026年國際消費電子展（CES）的現場，聯想集團董事長兼首席執行官楊元慶成為媒體關注的焦點。他剛剛出席了集團史上規模最大的年度技術創新大會——Lenovo Tech World，并在會后接受了多家媒體的聯合采訪。楊元慶在采訪中深入探討了人工智能（AI）時代的產業合作模式，強調“單打獨斗”和“贏者通吃”的思維已不適應當前的技術發展趨勢。
楊元慶指出，AI產業鏈的完整生態需要硬件廠商、芯片公司和模型企業的協同合作。他直言，沒有任何一家企業能夠獨立覆蓋從算力、模型到終端與應用的整個鏈條。未來產業的核心邏輯將是分工協作、優勢互補。以大模型公司為例，它們提供的是“公共智能”，而聯想則專注于個人智能和企業智能，兩者形成天然互補關系。公共智能最終需要通過終端進入用戶場景，而終端的形態正從傳統的PC和手機擴展到耳機、眼鏡等可穿戴設備。
在談及與芯片廠商的合作時，楊元慶表示，聯想的選擇基于場景化需求，不同芯片廠商在各自領域具有獨特優勢。例如，英偉達在AI云領域占據領先地位，英特爾和超威半導體（AMD）是PC終端的首選合作伙伴，而高通則在手機和可穿戴設備等低功耗場景中表現突出。他強調，這種分工合作模式在PC、手機和互聯網時代已被反復驗證，AI時代同樣不會例外。
年度技術創新大會的現場生動展現了這種協作生態。英偉達創始人兼首席執行官黃仁勛、英特爾首席執行官陳立武、超威半導體董事會主席兼首席執行官蘇姿豐以及高通首席執行官克里斯蒂亞諾·阿蒙先后登臺發言。雖然他們未同框亮相，但聯想作為連接多方的“橋梁”角色已清晰可見。大會閉幕時，蘇姿豐與陳立武分列楊元慶左右，這一畫面被外界視為產業協同的象征。
聯想集團高級副總裁兼首席技術官Tolga Kurtoglu從技術路徑角度解釋了聯想選擇“智能體”作為核心方向的原因。他表示，智能體的核心類似于“認知大腦”，能夠理解上下文、拆解任務并形成記憶，而多智能體協作則讓不同領域的智能體各司其職，由超級智能體統一協調。這種技術架構為個性化智能的實現提供了基礎。
在CES展會上，“物理AI”成為熱議話題，黃仁勛在主旨演講中多次提及這一概念。楊元慶對此解釋稱，物理AI指的是具備“大腦”的機器，它將機械進展與AI發展相結合，能夠在體力勞動和腦力勞動領域替代人類工作。不過，他更強調聯想的參展關鍵詞是“混合式AI”。這種模式不僅涵蓋大模型或公共AI，更注重個人AI和企業AI的個性化發展。楊元慶認為，未來每個人都將擁有專屬AI，企業則可通過AI優化業務流程、提升運營效率，甚至在價值鏈各環節實現深度協同。
聯想的混合式人工智能戰略聚焦于“落地”與“普惠”。楊元慶表示，個人智能旨在賦能個體，企業智能則服務于組織需求，而非利用需要隱私保護的數據。在技術實現上，聯想通過模型協同、智能體大腦和智能體協同三個方向推進建設。他舉例說明，智能體核心技術組件相當于“大腦”，能夠根據應用場景選擇合適的模型；不同任務場景需匹配專屬智能體，因此智能體協同技術成為關鍵支撐。
對于通用人工智能（AGI）的發展，楊元慶持謹慎態度。他認為，要求AGI在所有領域超越人類仍需漫長探索，當前大語言模型的發展路徑是否能夠通向終點也值得質疑。他更關注AI如何賦能企業，強調其核心價值在于解決問題、提高效率，而非追求在所有領域超越人類。這種思路或許能為通向更高級的AI形式提供可行路徑。
在商業落地方面，楊元慶透露，聯想的AI PC業務在上個季度占比約30%，預計到今年年底將超過50%。他表示，越來越多的解決方案將圍繞AI展開，這解釋了聯想為何堅信AI將驅動增長并變革企業運營模式。隨著技術不斷進步，AI正從概念走向實際應用，成為推動產業升級的關鍵力量。
