海底撈（06862.HK）于近日發布公告，宣布對公司董事會成員進行重要調整。此次調整涉及多位核心管理層人員，旨在進一步推動公司戰略轉型與年輕化人才梯隊建設。
根據公告內容，原首席執行官兼執行董事茍軼群自即日起辭去相關職務，轉而負責集團管理流程智能化與自動化的統籌規劃工作。董事會主席兼執行董事張勇將同時兼任集團首席執行官，以強化戰略決策與執行層面的協同效應。
在執行董事層面，宋青與高潔分別辭去現有職務。其中宋青將繼續擔任集團產品委員會主任，聚焦產品創新與品質管理；高潔則未披露后續具體安排。此次調整后，公司執行董事團隊迎來四位新成員：李娜娜、朱銀花、焦德鳳、朱軒宜。
新任執行董事均具有深厚的海底撈體系內工作經驗。履歷顯示，李娜娜自2005年10月加入公司，歷任門店經理、區域教練等職務，是四位新董事中資歷最深者；朱軒宜雖于2018年入職較晚，但已快速成長為首席執行官秘書處秘書長，自2023年7月起擔任該要職。李娜娜還同步獲任為公司提名委員會成員。
此次人事變動凸顯海底撈在保持業務穩定性的同時，著力構建年輕化、專業化管理團隊的戰略意圖。通過內部培養與崗位輪換機制，公司正持續優化組織架構，為長期發展注入新動能。四位新任董事的晉升路徑，也印證了海底撈"從基層成長"的人才選拔理念。
