阿里巴巴集團近日宣布對AI相關業務進行重大組織調整，旨在進一步強化集團在人工智能領域的戰略布局。此次調整涉及多個核心部門，包括新設立集團技術委員會、升級通義大模型事業部，并明確了多位技術高管的職責分工。
根據內部公開信，阿里巴巴集團技術委員會正式成立，由CEO吳泳銘親自擔任組長，成員包括周靖人、吳澤明和李飛飛（花名飛刀）。其中，周靖人被任命為首席AI架構師，李飛飛負責阿里云技術及AI云基礎設施建設，吳澤明則專注于集團業務技術平臺和AI推理平臺建設。值得注意的是，李飛飛同時擔任阿里巴巴集團副總裁和阿里云數據庫產品事業部總裁，此次調整后，他還接任了阿里云CTO一職。
在業務層面，通義實驗室被升級為通義大模型事業部，由周靖人全面負責。這一調整被視為阿里巴巴進一步確立通義大模型戰略地位的重要舉措。隨著實驗室升級為事業部，千問團隊將承擔更多AI商業化落地和生態建設的任務。此前，前千問大模型技術負責人林俊旸的離職曾引發外界對千問大模型開源策略及通義實驗室獨立性的關注，但阿里巴巴方面已明確表示將繼續堅持開源模型策略。
此次調整還涉及部分高管職務變動。吳澤明將不再兼任淘寶閃購CEO，該職務由雷雁群接任，而吳澤明將全身心投入阿里巴巴集團CTO工作。這一變動反映了阿里巴巴希望技術高管能夠更專注于集團層面的技術戰略和平臺建設。
阿里巴巴的AI戰略調整并非孤立事件。今年早些時候，公司曾成立基礎模型支持小組，由吳泳銘、周靖人和范禹共同協調資源支持基礎模型建設。此次集團技術委員會的成立，可以視為這一戰略的延續和深化。通過整合集團層面的AI資源，阿里巴巴希望建立一個權責明確、戰略統一的管理體系，以應對智能體AI時代帶來的挑戰。
在最近的財報電話會上，吳泳銘強調了開發最智能模型的重要性。他認為，智能體AI時代的關鍵在于實現應用與模型的緊密整合，但只有擁有最強大的模型，才能真正推動AI應用在各行業的部署。這一觀點與阿里巴巴此次組織調整的方向高度一致。
隨著調整的落地，阿里巴巴內部技術高管的存在感顯著增強。周靖人作為阿里合伙人，繼續在AI戰略中扮演關鍵角色，同時領導通義大模型事業部。李飛飛的晉升則使其進入阿里AI決策的核心管理層，不僅參與集團技術委員會的工作，還全面負責阿里云的技術方向。吳澤明則專注于集團業務技術平臺和AI推理平臺建設，為阿里巴巴的AI戰略提供基礎設施支持。
阿里巴巴的此次組織調整，也反映了公司對傳統云計算業務轉型的重視。吳泳銘此前表示，將傳統云計算轉型為更適應智能體使用的平臺是阿里云升級的重點。這一轉型需要強大的技術支撐，而此次調整正是為了構建這樣的技術體系。通過明確技術高管的職責分工，阿里巴巴希望能夠在多業務協同的同時，保持基礎大模型訓練的高效和專注。
然而，頻繁的組織架構變動能否真正為阿里巴巴帶來內生動力，仍需時間驗證。此次調整后，阿里巴巴在AI領域的戰略布局更加清晰，但如何確保各項措施有效落地，仍是公司面臨的重要課題。
