近期，券商資管行業迎來新一輪高管變動潮，多家頭部機構核心崗位調整引發市場關注。其中，德邦資管完成重要人事布局，原方正資管總經理李正紅已正式出任董事長兼總經理職務，成為行業焦點。
公開資料顯示，李正紅擁有逾二十年金融從業經驗，職業生涯橫跨保險、證券、資管等多個領域。其履歷顯示，他曾先后擔任民生人壽固定收益部總經理、長城人壽資產管理中心副總經理、長城證券資管業務總監等職務，并在五礦證券和海南財金集團擔任過總經理助理。2022年12月起，李正紅出任方正資管總經理，此次履新德邦資管被視為其職業生涯的重要躍升。
德邦資管作為山東財金集團金融板塊的核心成員，自2020年從德邦證券資管總部獨立以來，已形成"一體兩核兩翼"的發展模式。公司在資產證券化（ABS）領域具有顯著優勢，是國內最早開展相關業務的機構之一，業務范圍覆蓋供應鏈金融、融資租賃等多個領域。2025年，德邦資管成功落地山東地區同結構歷史最低利率保理產品、省內首單革命老區資產支持證券等標桿項目，構建了全周期服務體系。
在近期召開的全員工作會議上，德邦資管提出2026年發展戰略：將錨定"山東服務商"與"全國策略專家"雙定位，以鍛造投研競爭力為核心，重點發展ABS和REITs業務，同時提升規模與效益。目前，公司高管團隊已形成完整架構，除李正紅外，還包括高級副總經理徐盼盼、副總經理邢端等六名成員。
券商資管行業的高管變動并非個案。1月23日，華泰資管宣布江曉陽出任董事長，朱前擔任總經理，同時對合規總監等關鍵崗位進行調整。中泰資管也即將迎來重要人事變動，董事長黃文卿或將卸任，由中泰證券執行總監姜天坊接任，該任命已進入內部公示階段。
數據顯示，自2025年下半年以來，已有超過十家券商資管子公司完成核心崗位調整。其中，廣發資管在年內多次調整高管團隊，7月更換合規負責人和首席信息官，10月由孫曉燕接任董事長；國聯資管則在10月下旬同步任命首席風險官和首席信息官，并完成合規總監更替；光大資管董事長熊國兵于8月因工作調整離任，由總經理喬震代行職責。
值得關注的是，本輪高管變動呈現"范圍廣、層級高"的特點，涉及董事長、總經理等核心職位的調整尤為頻繁。業內人士分析，這與券商資管行業轉型加速、業務競爭加劇密切相關，機構通過優化管理層結構，為業務創新和戰略升級提供組織保障。
