上海光大證券資產管理有限公司（以下簡稱“光證資管”）近期完成核心管理層調整，公司總經理喬震正式接任董事長職務。這一變動標志著光證資管自2025年8月原董事長熊國兵離任后，結束了長達數月的董事長代任期，進入新的發展階段。
公開資料顯示，喬震畢業于上海交通大學數學系，擁有豐富的金融行業經驗。在加入光證資管前，他曾任職于招商銀行總行及華泰柏瑞基金。2012年8月，光證資管成立僅三個月，喬震便加入公司，歷任產品與機構業務部總經理、總經理助理、副總經理等要職，深度參與公司核心業務布局與機構業務拓展，對光證資管的業務體系與發展路徑有著深刻理解。
2024年10月，原光證資管總經理常松因身體原因轉任副總經理，喬震由副總經理升任總經理，全面執掌公司日常經營管理。2025年8月，隨著原董事長熊國兵因工作職務調整離任，喬震開始代行董事長職責，同時兼任總經理。此次正式出任董事長，意味著喬震完成了從代任到正式履職的過渡，成為光證資管的新一任掌舵人。
近年來，光證資管業務規模穩步增長。根據光大證券2025年半年報，截至2025年6月末，光證資管受托管理資產總規模達3225億元，較年初增長3.6%。在業務戰略方面，光證資管近期做出重要調整：2025年10月，公司從證監會“資產管理機構開展公募基金管理業務資格審批”名單中移除，標志著其退出公募牌照申請。此前，光證資管曾積極布局公募業務，并于2023年6月正式遞交申請材料，但最終未獲批準。2025年，公司旗下多只參公大集合產品轉移至光大保德信基金管理，后者由光大證券持有55%股份。
對于2026年的產品布局，光證資管相關負責人表示，公司將圍繞“客戶需求深度化、策略配置多元化”兩大核心方向，構建更具前瞻性的產品生態。在鞏固固收業務基本盤的同時，公司將依托平臺化投研體系與數字化能力，重點拓展“固收+”、多策略及特色權益等多元業務，并豐富全球化配置工具，包括美元債、美股FOF等跨境產品，以滿足客戶在不同市場環境下的差異化資產配置需求。公司計劃完善覆蓋多資產、多風險收益特征的產品譜系，打造具有市場影響力的標桿產品，推動品牌由“產品驅動”向“價值驅動”升級。
光證資管的管理層變動并非個例。2026年開年以來，券商資管行業迎來新一輪核心管理崗位調整潮。2月28日，興證資管發布高級管理人員變更公告，翁建國新任副總經理，劉宇代任公募基金管理業務合規負責人，原合規負責人宋琳因正常人事調整離任。2月初，德邦資管完成重要人事調整，原方正資管總經理李正紅出任董事長兼總經理，原董事長左暢卸任。德邦資管未來將聚焦“山東服務商”與“全國策略專家”雙驅動定位，以“鍛造投研競爭力”為核心，發展ABS、REITs特色業務，提升規模與效益。1月下旬，華泰證券資管完成核心高管調整，江曉陽正式出任董事長，朱前接任總經理，劉博文新任首席風險官，原首席風險官覃潔離任。
