近日，艾比森（300389.SZ）發布的一則公告引發市場關注。在第六屆董事會第一次會議上，公司創始人丁彥輝以8票贊成、1票反對的結果再次當選董事長，而這唯一的反對票竟來自他本人，理由初指“對董事長崗位薪酬不滿意”。這一反常舉動迅速在社交平臺引發熱議，有網友戲稱“董事長都嫌工資低”，也有網友對435萬元的年薪提出質疑。
針對外界質疑，丁彥輝在接受媒體采訪時澄清，反對票的真實原因是“董秘筆誤”，他實際想表達的是對公司激勵機制的不滿。他指出，股權結構是上市公司治理的核心，但艾比森的股權高度集中，且難以通過協商優化。這種現狀可能影響公司長期發展，因此他希望通過此舉推動治理結構改革。
公開資料顯示，丁彥輝1973年出生，1996年畢業于甘肅隴東學院中文系，后于2004年至2010年間在清華大學深圳研究生院完成EMBA、金融投資及市場營銷課程學習。2001年，他創立艾比森并擔任董事長至今，期間曾兼任總經理十八年。目前，他同時擔任惠州艾比森董事、艾比森投資公司董事長等職務，商業版圖涉及LED顯示、新能源、教育服務等多個領域。
作為全球領先的LED顯示應用服務商，艾比森2025年前三季度實現營業收入28.72億元，凈利潤1.85億元。年報顯示，丁彥輝2024年薪酬為435.56萬元，較上一年增長147.11萬元。盡管薪酬水平已屬行業高位，但他仍通過反對票表達了對公司治理結構的深層關切，這一舉動折射出企業家對上市公司長期發展的深度思考。
