捷豹路虎中國近日宣布了一項重要人事調整，旨在進一步強化其在華業務布局并推動全球業務的高質量發展。原捷豹路虎中國總裁兼首席執行官潘慶，將升任捷豹路虎全球采購董事，同時繼續保留中國總裁職務。這一任命標志著潘慶成為首位進入捷豹路虎全球董事會的中國籍高管，體現了公司對中國市場的重視與信任。
潘慶自2017年擔任捷豹路虎中國總裁以來，帶領團隊成功應對了品牌電動化轉型的挑戰，并在市場波動中保持了穩健的發展態勢。他的豐富經驗和卓越領導力，為捷豹路虎在中國市場的深耕細作奠定了堅實基礎。此次升任全球采購董事，潘慶將利用其在中國市場的成功經驗，為捷豹路虎的全球供應鏈優化和成本控制貢獻力量。
與此同時，捷豹路虎中國首席財務官（CFO）Tim Howard將接任首席執行官一職。Tim Howard自2016年加入捷豹路虎中國以來，已深耕中國市場十年，對公司的業務運營和市場環境有著深刻的理解。他自2020年8月起擔任首席財務官，期間在財務管理和戰略規劃方面表現出色，為公司的穩健發展提供了有力支持。
在新的組織架構下，捷豹路虎中國首席商務官（CCO）吳辰及其團隊將直接向Tim Howard匯報工作。這一調整旨在加強業務增長與財務管理的協同效應，推動公司在華業務的持續增長。同時，Tim Howard在業務增長相關事務上將向全球首席增長官Lennard Hoomnik匯報，而在財務、合資企業相關職能及其他支持職能領域，則將同時向全球首席財務官Richard Molyneux匯報。
此次人事調整被視為捷豹路虎優化組織架構、提升運營效率的重要舉措。通過加強中國區與全球總部的聯動，捷豹路虎將更好地利用中國市場的資源優勢，推動全球業務的高質量發展。同時，這也體現了捷豹路虎對中國市場長期發展的信心與承諾。
